Teamentwicklung
„Eine erfolgreiche Mannschaft hat gute Spieler und gute Spieler möchten in eine erfolgreiche Mannschaft.“
Teamentwicklung
Erfolgreiche Teams zeichnen sich durch ein gutes Teamklima und eine hohe Aufgaben- und Leistungsorientierung aus.
Doch die betriebliche Realität sieht häufig anders aus: Unterschwellige oder gar offene Konflikte, keine klaren Verantwortlichkeiten, kein Spaß bei der Arbeit oder Orientierungslosigkeit sind ganz typische Merkmale ineffizienter Teams. Ein gutes Team hat gemeinsame Ziele, eine klare Aufgaben- und Rollenverteilung, gemeinsamen Spaß an der Arbeit und gegenseitige Toleranz.
Genau an diesen Punkten setze ich bei der Teambildung und -entwicklung an. Erfolg im Team lässt sich fördern und gestalten. In der Teamentwicklung arbeite ich mit bewährten In- und Outdoorelementen, die sicherstellen, dass neben der erforderlichen Arbeit an den Sachthemen auch der Spaß nicht zu kurz kommt.